Artykuły branżowe
Coraz więcej osób zdaje sobie sprawę z potrzeby planowania dziedziczenia majątku tak, aby uniknąć problemów oraz maksymalizować korzyści dla swojej rodziny. Jednym z narzędzi, które może służyć w tym celu, jest fundacja rodzinna. W niniejszym artykule przedstawimy korzyści fundacji rodzinnej oraz jak efektywnie planować spadek, uwzględniając aktualne przepisy prawne. Kluczowe wnioski Fundacja rodzinna oferuje wiele […]
Coraz więcej osób zdaje sobie sprawę z potrzeby planowania dziedziczenia majątku tak, aby uniknąć problemów oraz maksymalizować korzyści dla swojej rodziny. Jednym z narzędzi, które może służyć w tym celu, jest fundacja rodzinna. Fundacja rodzinna oferuje wiele korzyści w kontekście dziedziczenia, w szczególności jeśli chodzi o redukcję podatków sukcesyjnych. Dzięki umieszczeniu majątku w fundacji rodzinnej, […]
Fundacja rodzinna to nowe rozwiązanie prawne, które ma na celu zapewnienie trwałości biznesu przedsiębiorcom. Umożliwia ona gromadzenie i przekazywanie rodzinnych aktywów kolejnym pokoleniom, zminimalizowanie ryzyka dotyczącego spójności majątku rodzinnego oraz zaangażowania w działalność spółek należących do fundacji. Fundacja rodzinna cieszy się popularnością ze względu na korzyści podatkowe, elastyczność w zarządzaniu majątkiem i możliwość realizacji celów […]
Optymalizacja dziedzictwa kulturowego ma ogromne znaczenie dla zachowania, ochrony i promocji naszych wartości kulturowych. Dzięki odpowiednim strategiom i metodach zarządzania dziedzictwem możemy skutecznie chronić nasze dziedzictwo i wspierać jego rozwój. Badania nad dziedzictwem, w tym wpisanym na Listę UNESCO, są kluczowym elementem optymalizacji dziedzictwa kulturowego. Dzięki optymalizacji dziedzictwa promujemy turystykę dziedzictwa, co przyczynia się nie […]
Planowanie sukcesji to strategiczne działanie, które ma na celu zapewnienie trwałości i stabilności firmy w dłuższej perspektywie. Jest kluczowym elementem zarządzania talentami i umożliwia płynne przejście w przypadku odejścia kluczowych osób z kierownictwa. Korzyści z planowania sukcesji to między innymi: Ciągłość działania firmy w przypadku zmian personalnych na kluczowych stanowiskach. Przygotowanie następnego pokolenia liderów i […]